人是休息不下来的动物，退休指从某把椅子或某个房子某张表格中退出来，而不是让你休息。你休息得下吗?你更忙了，一生未记起的事此时全记起了，但总还记不全，忙着记。一生因忙未做的事太多了，便去做，总做不完事总迎头撞来。你才发现，早知如此，何不潇潇洒洒在40岁就退休，收获与今日比，一生就干了两个人三个人要干的事，你也如一些杰出人物，或者有三位杰出人物共有的成就。
人就如此看不清眼前路和不相信明明白白简简单单的道理，人让椅子房子表格推上轰轰烈烈走过去。就是地位和知识达到很高的高度的人，干到退休那天也发现自己有多少事做错了或未做，悔自己早不醒悟，拖到今日，积累了这么多的事与记忆，而有的事去做去想已彻底来不及了。
在现代人意识中，现代生活节奏加快了十倍，物品换代加快了百倍，时光快了干倍，人老的程度快了万倍。人事制度改革要跟上生活步子，后面的大学生博士生如一日一日一茬一茬见长的韭菜，退休的事就成为国之大事。你什么条件都符合，能力超过同龄伙伴，你能负一重任能造福一方，但你年龄过线了，一生便失去了再坐某把椅子的机会。当高干、当县长和当兵一样，年龄要有硬杠子，后退是一种最好的前进，埋没是最好的发现，因年龄未埋没却埋没的人永远要有，这才叫人才辈出，盛世大业。高淘汰率的大轮飞速旋转，快到你看见只是个轮子而轮子不转的程度，才使人类真正进入竞争时代，竞争到白热化的时代，这一切才正常了，千年改革才真正上了路，这一点你悟到了吗?
人一生只干一件事情，能成大事；人一生干千件事百种职业，最成功的也只是一两件大事。一件与千件的价值如何计算，到退休那天比一比，心中就清楚了。为何当官非要当到最高级才罢休，为何干事却不与最高几级所要求的成就去相比?这老生常谈已说腻了，却日日让一部分人苦恼神伤，加速马力只掐算退休的倒计时而未下大力气擎一些大工程夯一些大基础?这一点，现代人远远不如古人。
中国的传统文化是什么?传统文化的第一大特征是以做官大小论人的成败。多少年后，中国人是否还要如此讲下去，现在的万人中有一人能回答这个问题就不错了。想通之后，人生并非如梦一场，而是人生很平实，中国传统文化中的一些精髓部分反而成了一场梦。
改革正在超速进行，世界走进了中国，这梦会提前醒来的。已有的东西不用时，它就不存在了，不一定要取消它。现在靠_优异成绩毕业的大学生，特区人，干一年也退休，干三个月也退休，他们从来都是主动的，没有被动到退休谈话进行之后还提条件的地步。干一年就退休的青年们，实际上年年在上任在晋升，60岁时能把十辈祖先要做的事一人全部做了，有的还能提前到50岁，就能去旅游去玩去纯粹闲适，谁还赖在办公室不退呢?最苦的是现在退休的人，这一代人把传统文化的误区挨着走完了，这就是这一代人的人生贡献、价值，和给历史所起的借鉴作用。
